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고용노동부가 2026년 4월 노동시장 동향을 발표했다. 발표에 따르면 지난 4월 고용보험 상시가입자는 전년 동월 대비 26만 9천명(1.7%) 증가한 1,580만 7천명을 기록하며 4개월 연속 20만명대 후반의 증가세를 이어갔다. 이는 주로 서비스업의 고용 증가에 힘입은 결과지만, 제조업과 건설업에서는 여전히 감소세가 지속되는 등 업종별 양극화 현상이 뚜렷했다.
세부적으로 보면 서비스업 가입자는 28만 4천명 증가하며 전체 증가세를 견인했다. 특히 보건복지업에서 11만 7천명으로 가장 큰 폭의 증가를 보였고, 숙박음식, 사업서비스, 전문과학기술 등 대부분의 서비스 산업에서 고용이 확대됐다. 반면 제조업은 8천명 감소하며 11개월 연속 내림세를 기록했으며, 금속가공, 섬유, 고무플라스틱, 전기장비 등에서 부진했다. 건설업 또한 종합건설업을 중심으로 9천명 감소하며 33개월 연속 하락세를 보였으나, 감소폭은 점차 완화되는 추세다.
구직급여 신규 신청자는 10만명으로 전년 동월 대비 3천명(2.7%) 감소했으며, 지급액 역시 1조 1,091억원으로 4.1% 줄었다. 이는 건설업 분야에서 신규 신청자 감소가 두드러진 영향이 크다. 전체 구직급여 지급자 수는 66만 7천명으로 전년보다 3만 4천명(4.9%) 감소하며, 고용시장의 안정화 흐름을 일부 반영했다.
한편, 고용24를 통한 신규 구인 인원은 17만 4천명으로 9천명(5.6%) 증가하며 일자리 수요가 늘었음을 보여줬다. 보건복지, 제조업, 사업서비스 분야에서 구인이 증가했다. 신규 구직자는 38만 8천명으로 2천명(0.5%) 소폭 증가했으며, 29세 이하, 30대, 60세 이상에서 구직자가 늘고 40대와 50대에서는 감소하는 연령별 차이를 보였다. 구직자 1인당 일자리 수를 나타내는 구인배수는 0.45로 전년 동월(0.43) 대비 상승하며 구직 난이도가 다소 완화된 것으로 분석된다.
Source: 고용노동부 — Original Article (Korean)