건설근로자공제회, ‘치매 간병비’ 4월부터 무료 보장…복지 확대

건설근로자공제회, ‘치매 간병비’ 4월부터 무료 보장…건강 복지 대폭 강화

건설근로자공제회가 건설근로자의 건강권 보장과 복지 향상을 위해 2026년부터 ‘건강관리 복지서비스’를 대폭 확대합니다. 특히 고령 근로자와 그 가족의 경제적 부담을 덜어주고자 4월부터 ‘치매 간병비’ 무료 보장을 새롭게 시작하며, 단체보험 및 종합건강검진 지원도 늘릴 계획입니다.

이번 복지서비스 확대는 「제5차 건설근로자 고용개선 기본계획(2025~2029)」에 따라 추진됩니다. 공제회는 건설근로자들이 고질적인 질병이나 재해 위험에 노출되는 환경에 놓여 있는 점을 고려해, 실질적인 지원을 제공하여 삶의 질을 높이는 데 중점을 뒀습니다.

주요 확대 사업 중 하나인 단체보험은 무료로 제공되며, 2026년에는 9,000명의 건설근로자가 혜택을 받을 예정입니다(2025년 8,450명에서 확대). 가입 대상은

• 만 65세 미만 건설근로자
• 퇴직공제 적립 일수 252일 이상
• 최근 12개월 근로일수 100일 이상

요건을 모두 충족해야 합니다. 이 보험은 상해, 재해사망, 암진단비 등 23개 항목을 보장하여 근로자들을 각종 위험으로부터 보호합니다.

또한, 장기간 외부 환경에 노출되는 근로자 특성을 고려한 맞춤형 종합건강검진 지원도 확대됩니다. 2026년에는 총 3,000명(2025년 2,300명에서 확대)에게 검진 기회를 제공하며, 기본검사 외에 CT, MRI 등 고가의 선택검사 항목도 포함하여 정밀한 건강 관리를 돕습니다.

건설근로자공제회 김창석 고객사업본부장은 “치매 간병비 보장 개시와 보험·건강검진 인원 확대는 건설근로자의 삶의 질을 높이는 중요한 제도적 장치”라며, “향후 쉼터 프로그램, 심리상담, 근골격계 질환 예방 교육 등 다양한 복지서비스를 단계적으로 확대할 계획”이라고 밝혔습니다. 공제회는 이번 사업을 통해 건설근로자의 건강관리 체계를 강화하고 산업재해를 예방하며, 전반적인 근로 환경 개선에 기여할 것으로 기대하고 있습니다.

Source: 고용노동부 — Original Article (Korean)