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고용노동부와 산업통상자원부는 지난 5월 26일 기업과 청년이 함께하는 ‘K-뉴딜 아카데미 기업·청년 간담회’를 개최하며 미래 산업을 이끌어갈 청년 인재 양성 프로그램의 본격적인 시작을 알렸습니다. ‘K-뉴딜 아카데미’는 대기업이 직접 직업능력개발 과정을 설계하고 제공하여 청년들의 역량을 강화하고 노동시장 진입을 지원하는 사업입니다. 삼성, 현대자동차, SK, LG 등 국내 10대 그룹을 포함한 주요 기업들이 참여 의사를 밝혔습니다.
이날 간담회에는 청년들의 높은 관심과 미래 일자리 창출이 기대되는 엔터테인먼트, AI·제조, 금융 분야의 6개 선도 기업이 참여해 아카데미 운영 계획(안)을 소개했습니다. SM엔터테인먼트 그룹은 AI·XR 기술 기반 콘텐츠 제작 및 전문 트레이너 양성 과정을, 하이브는 아티스트 IP 기반 영상 콘텐츠 기획 및 제작 교육을 계획하고 있습니다. SK는 특화 직무 지식과 AI 실전 역량을 겸비한 커리큘럼을, 마이크로소프트는 자사 AI 툴에 특화된 실무 역량 과정을 선보입니다. 현대자동차는 모빌리티 산업 현장 실무 교육을, KB국민은행은 AI 금융 데이터 분석 과정과 금융 자격증 취득 지원을 준비 중입니다. 모든 참여 기업은 직무 기초 교육과 취업 지원은 물론, 실무 인력 양성에 초점을 맞춘 특화 교육훈련 과정을 강조했습니다.
K-뉴딜 아카데미에 참여하는 청년에게는 훈련비와 훈련수당이 지급되며, 특히 비수도권에서 아카데미가 개설될 경우 더 많은 지원이 제공되어 지역 청년들의 참여를 독려할 예정입니다. 간담회에 참석한 김영훈 고용노동부 장관은 “기업이 직접 프로그램을 설계·운영하여 산업의 다양성만큼 훈련의 다양성이 살아있는 것이 강점”이라며, 청년과 기업의 동반 성장을 통한 선순환을 기대했습니다. 문신학 산업통상자원부 차관 역시 “기업 주도 인력 양성을 통해 AI 시대를 선도할 미래 인재가 양성되기를 바란다”고 밝혔습니다.
참여를 희망하는 청년들은 신청 절차를 미리 확인하는 것이 좋습니다. 기업들의 아카데미 프로그램은 심사를 거쳐 오는 6월 초에 최종 선정될 예정입니다. 프로그램이 선정된 후에는 각 기업에서 개별적으로 청년들을 모집하게 됩니다. 선정된 아카데미 프로그램 정보는 고용24 (www.work24.go.kr) 또는 직업능력연구원 누리집 (www.krivet.re.kr)에서 확인할 수 있습니다. 지원은 이들 웹사이트와 연계된 개별 기업의 모집 사이트를 통해 가능합니다.
Source: 고용노동부 — Original Article (Korean)