법제처, 일반임기제 5급 공무원 경력경쟁채용 공고…우수 인재 모집

법제처, 일반임기제 5급 공무원 경력경쟁채용 추진

법제처가 공직 사회의 전문성을 강화하고 우수 인재를 유치하기 위해 일반임기제 5급 공무원 경력경쟁채용시험을 공고했다. 이번 채용은 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 시행되며, 법제처는 국가 발전에 기여할 유능한 인재들의 많은 지원을 당부했다. 채용 공고일은 2026년 4월 29일이다.

이번 경력경쟁채용은 특정 직무 분야에서의 전문성과 경험을 갖춘 인재를 선발하는 데 중점을 둔다. 지원 자격, 직무 내용, 전형 절차 및 평가 기준 등 세부적인 사항은 법제처에서 발표한 공식 공고문에 상세히 명시되어 있다. 지원자들은 반드시 첨부된 공고문(HWPX 또는 PDF 파일)을 통해 상세 내용을 확인해야 한다.

주요 내용으로는 지원 분야별 필요 경력 및 학력 요건, 서류 전형 및 면접 시험 일정 등이 포함된다. 임기제 공무원으로서 수행하게 될 구체적인 업무 범위와 보수 수준에 대한 정보 또한 공고문에서 확인할 수 있으며, 이는 지원 결정에 중요한 요소가 될 것으로 보인다.

응시를 희망하는 지원자들은 법제처 홈페이지의 뉴스·소식 > 공지사항 메뉴를 방문하여 ‘법제처 주관 경력경쟁채용시험(일반임기제 5급) 공고’ 파일을 내려받아야 한다. 지원서 접수 방법, 제출 서류 목록, 마감 기한 등 모든 필수 정보를 꼼꼼히 확인 후 기간 내에 신청해야 한다. 채용과 관련한 문의 사항은 법제처 운영지원과(044-200-6531)로 연락하면 상세한 안내를 받을 수 있다.

Source: 법제처 — Original Article (Korean)